"Biến nhân sự" tại Giao Hàng Nhanh sau 4 tháng thay CEO: Cofounder Nguyễn Trần Thi rút khỏi công ty sau 7 năm gắn bó!

Ông Nguyễn Trần Thi, đồng sáng lập và cựu Tổng giám đốc Giao Hàng Nhanh vừa tuyên bố rút khỏi công ty sau hơn 7 năm gắn bó, mà nói vui là sau khi "cống hiến cả thanh xuân".

Cách đây hơn 7 năm, có đôi bạn trẻ đã gây tiếng vang lớn trong làng khởi nghiệp là Nguyễn Trần Thi và Lương Duy Hoài khi xách 2 chiếc xe đạp để đạp từ Sài Gòn ra Hà Nội trước khi bắt tay vào khởi nghiệp.

Công ty đầu tiên của họ có tên là F1 Delivery. Trong đó F1 hàm ý chỉ môn thể thao đua xe công thức 1, tức là rất nhanh. Về sau đổi tên thành Giao Hàng Nhanh.

Tại Giao Hàng Nhanh, Lương Duy Hoài là cái tên nổi trội hơn cả, luôn sắm vai chính. Cho đến khi Nguyễn Trần Thi được giao phó chức vụ CEO của Giao Hàng Nhanh Express vào năm 2018 thì mọi người mới biết đến anh nhiều hơn.

Tuy nhiên, duyên nợ của Thi tại Giao Hàng Nhanh có vẻ lận đận. Thi chỉ nắm giữ chức vụ mới vỏn vẹn 1 năm, sau đó phụ trách phát triển mảng mới của Giao Hàng Nhanh là Fulfillment (lo về kho bãi, giao vận).

Thay vào đó, ông Lương Duy Hoài - CEO của SCommerce - công ty "mẹ" của Giao Hàng Nhanh, AhaMove, Gido, Lala - quay trở lại điều hành Giao Hàng Nhanh Express.

Chỉ một thời gian ngắn sau khi đảm trách bộ phận mới, ông Thi đã bất ngờ thông báo hoàn toàn rút khỏi Giao Hàng Nhanh.

Biến nhân sự tại Giao Hàng Nhanh sau 4 tháng thay CEO: Cofounder Nguyễn Trần Thi rút khỏi công ty sau 7 năm gắn bó! - Ảnh 1.

Nguyễn Trần Thi công bố trên Facebook cá nhân

Mặc dù chưa công bố công việc mới là gì, nhưng không khó để tiên đoán rằng công việc mới của nhân vật này khả năng cao vẫn sẽ xoay quanh lĩnh vực logistics.

Quý 2/2019 chứng kiến nhiều sự xáo trộn về nhân sự đứng đầu trong các công ty thuộc danh mục đầu tư của Seedcom. Startup thay CEO đầu tiên là Ahamove (trực thuộc Scommerce), do xung đột về góc nhìn chiến lược của từng người.

Các đơn vị tiếp theo có sự xáo trộn về bộ máy điều hành là Giao Hàng Nhanh Express (cũng thuộc Scommerce), Seedcom, và The Coffee House.

 

Startup giải mã gen dựa trên dữ liệu lớn của người Việt thắng giải VietChallenge

Dịch vụ xét nghiệm gen dựa trên bộ dữ liệu lớn dành riêng cho người Việt của GeneStory đã giành chiến thắng tại VietChallenge 2022.

Bloomberg: VNG hướng "tầm ngắm" ra thị trường thế giới

‘Bảo vệ thành công thị trường quê nhà 100 triệu dân trước các gã khổng lồ như Facebook, VNG bật chế độ tấn công’.

Startup Hàn Quốc mở rộng cung cấp các giải pháp trí tuệ nhân tạo sang thị trường Việt

Xinapse, một công ty Hàn Quốc khởi nghiệp trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, vừa công bố ra mắt tại Việt Nam dưới hình thức liên doanh và có kế hoạch mở rộng cung cấp các giải pháp trí tuệ nhân tạo tại đây.

Deloitte: Người Việt có thể kiếm chục tỷ USD mỗi năm nhờ vũ trụ ảo metaverse

Phân tích của Deloitte chỉ ra rằng, vũ trụ ảo metaverse có thể thúc đẩy GDP của các nền kinh tế Châu Á tăng lên mức 1,4 nghìn tỷ USD vào năm 2035.

13 trường đại học thành lập Mạng lưới trung tâm Đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp

Mạng lưới trung tâm Đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp tại các trường đại học, cao đẳng tại Việt Nam có vai trò kết nối, chia sẻ tri thức, kinh nghiệm, kỹ năng và đặc biệt là nguồn lực đễ hỗ trợ khởi nghiệp cho sinh viên.

Chung kết cuộc thi khởi nghiệp VietChallenge 2022 được tổ chức tại sàn chứng khoán Nasdaq

VietChallenge là cuộc thi kêu gọi vốn dành cho những công ty startup gốc Việt trên toàn thế giới. Năm nay, vòng chung kết cuộc thi sẽ được tổ chức vào tháng 12 tại sàn chứng khoán Nasdaq trên quảng trường Thời Đại ở New York, Mỹ.

Phép thử cho các giải pháp đổi mới sáng tạo

Các giải pháp đổi mới sáng tạo tốt nhất được lựa chọn từ Chương trình Đổi mới sáng tạo Việt Nam, sẽ được triển khai ở nhiều địa phương, để kiểm chứng tính khả thi và nhân rộng những sáng kiến, giải pháp đổi mới sáng tạo trên khắp cả nước.

Messi đầu tư vào startup

Lionel Messi và các đồng sự bắt tay cùng hai chuyên gia từ Thung lũng Silicon để thành lập dự án startup đầu tư cho thể thao, truyền thông, công nghệ trên toàn cầu.

Sinh viên ngành CNTT cần làm gì để có cơ hội “chọn việc, chọn sếp”?

Theo chuyên gia Nguyễn Công Hiếu, ngoài việc học chắc kiến thức cơ bản, sinh viên CNTT còn cần nghiêm túc đầu tư tìm hiểu, chủ động trau dồi thêm kiến thức về ngành học để có cơ hội chọn việc, chọn sếp, chọn mức thu nhập.

‘Cuộc vui đã tàn’ với các startup công nghệ

Việc gọi vốn đột nhiên trở nên khan hiếm khi các nhà đầu tư mạo hiểm ‘keo kiệt’ hơn, buộc công ty khởi nghiệp phải tiết kiệm và tập trung vào hòa vốn.

Đang cập nhật dữ liệu !